Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi kerja dan lingkungan kerja baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja karyawan PT Agung Jaya Bersama Tasikmalaya
Penelitian ini termasuk dalam kategori penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi berjumlah 36 karyawan sedangkan untuk jumlah sampel sama dengan populasi. Teknik pengambilan sampel adalah sensus sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner,sedangkan analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan dan signifikat terhadap kinerja karyawan seperti yang ditunjukan oleh tingkat signifikat (0,003