BAGIAN I: MITOS TENTANG MEMIMPIN DARI BAGIAN TENGAH ORGANISASI
MITOS #1 Mitos Posisi : "Saya tidak bisa memimpin jika saya tidak berada di posisi teratas"
MITOS #2 Mitos Tujuan : "Saat saya mencapai puncak,barulah saya akan belajar untuk memimpin"
MITOS #3 Mitos Pengaruh: "Jika saya sudah berada di puncak,orang pasti akan mengikuti saya
MITOS #4 Mitos Tidak Berpengalaman: "Saat saya sampai dipuncak,saya akan memegang kendali"
MITOS #5 Mitos Kebebasan: "Saat saya sampai di puncak,saya tidak akan dibatasi lagi"
MITOS #6 Mitos Potensi: "Saya tidak dapat mencapai potensi saya jikam saya bukan pemimpin tertinggi"
MITOS #7 Mitos Semua atau Tidak Sama Sekali: "Jika saya tidak dapat mencapai puncak,saya tidak akan mencoba memimpin"

BAGIAN II: TANTANGAN YANG DIHADAPI PEMIMPIN 360 DERAJAT
TANTANGAN #1 Tantangan Ketegangan : Tekanan karena Terperangkap di Tengah
TANTANGAN #2 Tantangan Kefrustasian: Mengikuti Seorang Pemimpin yang Tidak Efektif
TANTANGAN #3 Tantangan Banyak Topi: Satu Kepala...Banyak Topi
TANTANGAN #4 Tantangan Ego: Anda Kerap Tersembunyi di Tengah