KATA PENGANTAR PENERBIT
KATA PENGANTAR PENULIS
BEKAL PERTAMA
MINDSET DAN CONCEPTUAL SKILL
#1 Profesi pendidik dan pengasuh adalah Penerus Para
#2 Nabi Tugas Utama Pendidik dan Pengasuh adalah Berdakwah
a. Keikhlasan
b. Ilmu
c. Bantuan Teman-Teman Sholeh (Tidak dapat Sendirian) Jangan Berpecah Belah
d. Kesabaran
e. Pengorbanan dan Perjuangan
f. Menegakkan Amar Ma'ruf Nahi Mungkar dengan Proporsional
#3 Orientasi dalam Berdakwah dan Mendidik
#4 Metode Dakwah Para Nabi
a. Menerapkan Skala Prioritas dalam Berdakwah
b. Berdakwah dengan Hikmah, Nasihat yang Baik, Lemah- Lembut, dan Tidak Kasar
#5 Mindset Pendidik dan Pengasuh
a. 5 Alasan Orang Tua Menitipkan Anaknya di Pesantren b. Fenomena Orang Tua Santri, Dulu dan Sekarang
c. Lebih Baik Berbuat lalu Merasa Salah, daripada Tidak Berbuat karena Takut Salah
d. Cerdas bukan Syarat Utama
e. Pantaskan Diri, karena Mata Santri Tertuju pada Anda
f. Cintai Pekerjaan ini, atau Tinggalkan.
g. Jika Bekerja Hanya Cari Uang Capek Namun, Bekerjalah untuk 5 Hal Ini!
I. Jangan Terlalu Sibuk di Luar, Nanti Santri Kurang Terurus
#6 Conceptual Skill Pendidik dan Pengasuh
a. Mengenal Pola Asuh
b. 3D (Dilatih, Dibiasakan, dan Disadarkan)
c. 10 Prinsip dalam Mendidik dan Mengasuh
d. Boleh Pilih Teman, tetapi Jangan Rusak Sistem
e. Fokus pada Kurikulum Mandiri
f. Atasi Kesulitan Belajar Santri, Itulah Strategi pembelajaran terbaik
g. Anak Sekarang Terlambat Aqil tapi Cepat Baligh
h. Santri Baru Ibarat Ikan yang Baru Dibeli i. Santri Lama Ibarat Ikan yang Dipersiapkan untuk Dipanen
j. Setiap Anak Punya Bekal 8 fitrah Sebagai Modal untuk Menjadi Baik

BEKAL KEDUA
SPIRITUAL SKILL
#1 Doa dan Tawakal adalah Kunci Pertolongan Allah شعلة وتعال
a. Jangan Mulai Aktivitas Sebelum Berdoa
b. Doá Pendidik dan Pengasuh untuk Santrinya
c. Tawakal dan Sabar adalah Teman Kesejukan setelah Ikhtiar
#2 Perbaiki Terus Kualitas Shalat Anda
#3 Qiyamul Lail Bekal sebelum Berdakwah
#4 Perbanyak Istighfar (taubat) dan Biasakan Dzikir Pagi-Petang
#5 Rutinkan Baca Al-Qur'an
a. Al Qurán sebagai Suplement Iman Seorang Hamba
b. Sebagai Obat Penyakit Hati
c. Sebagai Pemberi Syafaat pada Hari Kiamat
d. Sebagai Sumber Kebaikan
e. Sebagai Alat Ukur Kecintaan kepada Allah dan Rasul-Nya
#6 Bakti pada Orang Tua Dapat Mendatangkan Pertolongan Allah
#7 Sedekah! Walau Tidak Harus dengan Harta
#8 Maksiat Penyebab Rusaknya Kehidupan Seseorang
#9 Bekal Orang Cerdas agar Istiqomah Berkhidmat
#10 Wara' (Menjaga Diri dari yang Syubhat)

BEKAL KETIGA
SOCIAL SKILL
#1 Berhias Dengan Adab dan Akhlak Mulia
#2 Bersikap Jujur dan Adil
a. Bersikap Jujur
b. Bersikap Adil
#3 Memenuhi Janji dan Hindari Banyak Berjanji
#4 Hayyin, Layyin, Qoriib, Sahl
a. Hayyin
b. Layyin
c. Qarib
d. Sahl
#5 Ikhlas Diatur dan Dinasihati oleh Pimpinan dan Teman
#6 Bersikap Luwes Tidak Terlalu Inklusif Dan Eksklusif
#7 Jangan Cuek, tetapi Harus Belajar Empati, Peduli, dan Suka Memberi
#8 Penuh Kasih Sayang, Termasuk pada Santri yang Menggemaskan
a. Kasih Sayang Allah شبعانة وتعالى kepada Makhluk b. Kasih Sayang Rasullullah الله عليوة kepada Umatnya
c. Kasih Sayang Orang Tua (Manusia) kepada Anaknya
d. Kasih Sayang Hewan kepada Anaknya
#9 Kesederhanaan adalah Kunci sebagai Qudwah
#10 Transformasional VS Transaksional

BEKAL KEEMPAT
PRACTICAL SKILL
#1 Kompetensi IMI
a. Menjadi Inspirator
b. Menjadi Motivator
c. Menjadi Instruktur
#2 Kompetensi KKP
a. Membangun Kedekatan
b. Memberi Perhatian dan Kasih Sayang
c. Memberikan Pelayanan Terbaik
#3 Kompetensi Komunikasi
a. Keterampilan Mendengar
b. Berdialoglah, Jangan Menguasai Pembicaraan
c. Berpikir Sebelum Bicara
d. Tegas namun Santun, Jangan Mudah Didikte oleh Orang Tua
e. Angkat Telepon dan Balas Chat, Jangan Abai
f. Memperjelas Masalah dan Memberikan Solusi
g. Jangan Menyalahkan, tapi Ajaklah, Kuatkanlah, dan Semangatilah.
h. Jangan Berada di Kubu NATO (No Action, Talk Only)
i. Komunikasi Efektif adalah yang Menghasilkan Tindakan
#4 Kompetensi Konseling
a. Konseling VS Interogasi
b. Tahapan Konseling
c. Tehnik-Tehnik Konseling
d. Langkah-Langkah Konseling Mengungkap Kasus
e. Langkah-Langkah Konseling Terapi
#5 Kompetensi Penerapan Sanksi Efektif
a. Cerewet dan Bawel adalah Tanda Perhatian dan Rasa Sayang
b. Mencegah lebih Ringan daripada Mengobati
c. Boleh Marah, tapi di-Planning
d. Disiplin itu Bukan Sekadar diumumkan, tapi dicontohkan dan ditegakkan
e. Sepakati Aturan Main Dahulu, Baru Tegakkan secara Konsisten
f. Sabar adalah Kesejukan di Antara Ikhtiar dan Tawakal
g. Penanganan Pelanggaran adalah Proses Penyadaran bukan Justifikasi
h. Optimalkan Pelayanan, Adil dalam Perlakuan
i. Apa Motif Memberikan Sanksi?
j. Sanksi Efektif itu Menyadarkan akan Kesalahan


BEKAL KELIMA
MANAGERIAL SKILL
#1 Satu Pikiran, Satu Rasa, Satu Kata, Satu Langkah
#2 Dari Personal ke Institusional
#3 Kemampuan Memecahkan Masalah & Mengambil Keputusan
a. Memecahkan Masalah
b. Mengambil Keputusan
#4 Lakukan Semua dengan Evaluasi Terukur (PDCA)
#5 Struktur Organisasi Pesantren, Sekolah, dan Pengasuhan yang Ideal
#6 Jobdesc, Penyusunan dan Contohnya yang Komprehensi
a. Penyusunan Jobdesc
b. Contoh Jobdesc yang Komprehensif
#7 Program Kerja, Bagaimana Menyusun dan Implementasinya
a. Macam-Macam Program Kerja
b. Tujuan Program Kerja
c. Cara Membuat Program Kerja
d. Contoh Program Kerja
#8 Jenis-Jenis Rapat dan Efektifitasnya
a. Pengertian Rapat
b. Fungsi Rapat
c. Syarat Rapat yang Baik
d. Jenis-Jenis Rapat
e. Tipe Peserta Rapat
#9 SOP, Bagaimana Menyusun dan Efektifitasnya
a. Pengertian dan Manfaat SOP
b. Tujuan dan Fungsi SOP
c. Penyusunan SOP
d. Contoh SOP
#10 Form, Ceklist, dan Administrasi lainnya
a. Pengertian Formulir
b. Bagian Bagian Formulir
c. Fungsi Formulir
d. Tujuan dan Manfaat Formulir
e. Contoh Form

BEKAL KEENAM

CONTINUING PROFESIONAL DEVELOPMENT (CPD)
#1 Jangan KULDESAK (KULiah Demi Status dan Karier)
#2 Antara Pengabdian dan Penantian
#3 Mengunjungi Sosok Senior, Berilmu dan Berpengalaman untuk Belajar/Curhat
a. Bertanya kepada Sosok Senior, Berilmu dan Berpengalaman
b. Sosmed bukan Media Menyelesaikan Masalah Terbaik
c. Katak dalam Tempurung
d. Semangat Menghadiri Pelatihan, Workshop, Seminar, dan Diskusi
#4 Atur Waktu Anda, Lakukan 80/20
a. Perencanaan dan Prioritas
b. Menjaga Keseimbangan antara Pekerjaan dan Kehidupan Pribadi
c. Biasakan Membuat "To Do" list.
d. Gunakan Patokan 80/20, yaitu" 80% Hasil Didapatkan dari 20% Waktu yang Terfokus.
e. Temukan Waktu Optimal
f. Menurunkan Tingkat Stress
#5 Rajin Beli Buku, Jangan Cuma Rajin Diskusi
a. Buku itu Ibarat Peluru bagi Militer dalam Peperangan
b. Komitmen Membaca Tiap Hari Minimal 1 Materi atau Sub Bab
c. Diskusi Tanpa Dasar Ilmu Hanya akan Memperkeruh Keadaan
#6 Bakat sebagai Fondasi, Sumber Rekomendasi dan Solusi
a. Bakat sebagai Fondasi
b. Bakat Sumber Rekomendasi
c. Bakat Menjadi Solusi
#7 Kerja Keras, Kerja Cerdas, Kerja Tuntas, Kerja Ikhlas

Daftar Pustaka
Profil Penulis