BAB I PENGANTAR LATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA A. Pendahuluan B. Pengertian Pelatihan dan Pengembangan C. Pengembangan Karyawan dan Jenis Pelatihan D. Merencanakan dan Mengembangkan Program Pelatihan dan Pengembangan E. Implementasi Program F. Kebutuhan Pelatihan dan Pengembangan G. Tujuan Pelatihan dan Pengembangan H. Manfaat Pelatihan dan Pengembangan I. Arti Pentingnya…
BAB I PENGANNNTAR MANAJEMEN STRATEGI A. Pendahuluan B. Pengertian/Teori Evolusi Manajemen Strategi C. Awal Perubahan Strategi D. Perkembangan Teori dan Penelitian Strategi E. Peran Manajemen Strategi F. Manfaat Manajemen Strategi G. Karakteristik dan Resiko Manajemen Strategi H. Proses Dalam Manajemen Strategi I. Komponen Dalam Manajemen Strategi BAB II MANAJEMEN STRATEGI DALAM ORGANI…