BAB 1 PENGANTAR PROFESI DAN ETIKA BISNIS A. Pendahuluan B. Pengertian Etika C. Konsep dalam Etika D. Pengertian Profesi E. Pengertian Kode Etik F. Pengambilan Keputusan Berdasarkan Etika Manajemen G. Upaya Perwujudan dan Peningkatan Etika Manajemen H. Manfaat etika Manajemen BAB 2 ETIKA DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA A. Pendahuluan B. Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia B…
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang B. Pengertian Manajemen, Kinerja, dan Manajemen Kinerja C. Tujuan Manajemen Kinerja D. Prinsip-Prinsip Dasar Manajemen Kinerja E. Kriteria Keberhasilan Manajemen Kinerja F. Tantangan dan Tahapan Manajemen Kinerja G. Manfaat Manajemen Kinerja H. Ruang Lingkup Manajemen Kinerja BAB II SUMBER DAYA MANUSIA A. Pendahuluan B. Pengertian Manajemen Sumber …
BAB 1 PENGANTAR MANAJEMEN RISIKO A. Pengertian Risiko B. Klasifikasi Risiko C. Manajemen Risiko D. Kerangka Kerja Manajemen Risiko E. Proses Manajemen Risiko berbasis ISO 31000 BAB II RISIKO KREDIT A. Risiko B. Kredit C. Risiko Kredit D. Metode Pengelolaan Risiko Kredit E. Upaya Pengelolaan Risiko Kr…