BAB I PENGERTIAN MANAJEMEN SDM A. Pendahuluan B. Perubahan Pengelolaan SDM C. Strategi Transformasi D. Manajemen SDM di Masa yang akan Datang BAB II PENGERTIAN MANAJEMEN BAKAT A. Pengertian B. Konsep Bakat (Talent) C. Model Manajemen Bakat D. Manfaat Manajemen Bakat E. Pendekatan Manajemen Bakat F. Hasil Manajemen Bakat G. Strategi Manajemen Bakat BAB III PENGERTIAN KOMPETENSI…