Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui : (1) pengaruh motivasi secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan (2) pengaruh kompensasi secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan dan (3) pengaruh motivasi dan kompensasi secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian analisis data yang bersifat kuantitatif…
HALAMAN PENGESAHAN KATA PENGANTAR DAFTAR ISI BAB 1 PENDAHULUAN A. Latar Belakang B. Dasar Penyelenggaraan C. Tujuan Praktik Profesi Lapangan D. Lokasi dan Waktu Pelaksanaan PPL BAB II PELAKSANAAN PRAKTIK PROFESI LAPANGAN A. Gambaran Umum Lembaga Keuangan Syari’ah 1. Profil / Sejarah LKS 2. Visi dan Misi 3. Struktur Organisasi B. Pelaksanaan Program PPL BAB III PENUTUP A. Kesim…