BAB 1 PENDAHULUAN A. Latar Belakang B. Tujuan Penulisan C. Ruang Lingkup D. Metodologi BAB 2 BERBAGAI ISTILAH METODOLOGI PEMBELAJARAN PAI A. Pengantar B. Berbagai Istilah Metodologi Pembelajaran C. Penutup BAB 3 KARAKTERISTIK PENDIDIKAN AGAMA ISLAM A. Pengantar B. Pengertian Pendidikan Agama Islam C. Tujuan Pendidikan Agama Islam D. Penutup BAB 4 MENGHADIRKAN PENDIDIKAN AGAMA ISL…
BAB 1 BACKGROUND A. Preface 1 – Pengkhianatan Pasal 127 UU Narkotika 1. Wajah Pasal 127 UU Narkotika 2. Dukungan SEMA No. 4 Tahun 2010 3. Contoh Kasus B. Preface 2 – Suntikan Asas Kesalahan pada UU Narkotika 1. Keliru Pemaknaan Unsur dan Contoh Kasus 2. Sistem Pertanggungjawaban Pidana pada UU Narkotika 3. Embrio Tim Asesmen Terpadu C. Preface 3 – Pasal Keranjang Sampah 1. Tenta…
Bab I TENTANG PSIKOLOGI A. Sejarah Psikologi B. Psikologi dalam 20 Tahun Terakhir Bab II PSIKOLOGI INTELIGENSI A. Intelligence Quotient (IQ) B. Multiple Intelligence/Quotients C. Emotional Quotient (EQ) D. Social Quotient (SQ) E. Spiritual Intelligence (SI) Bab III PSIKOLOGI KOGNITIF A. Mengenal Psikologi Kognitif B. Proses Kognitif Dasar C. Perkembangan Kognitif Manusia Bab IV …
BAB I Konsep Dasar Perilaku Konsumen Definisi Perilaku Konsumen Model Perilaku Konsumen Teori Perilaku Konsumen Faktor-Faktor yang Memengaruhi Perilaku Konsumen Pendekatan Perilaku Konsumen sebagai Disiplin Ilmu Pentingnya Mempelajari Perilaku Konsumen Hubungan Perilaku Konsumen dan Strategi Pemasaran BAB II Upaya Memengaruhi Perilaku Konsumen Overt Consumer Behavior Pendek…
BAB I - REKRUTMEN A.PERENCANAAN REKRUTMEN B.PELAKSANAAN BAB II – PENGEMBANGAN SDM A.PENGEMBANGAN ORGANISASI B.PEPARATION SYSTEM DEVELOPMENT (RECRUITMENT) C.OBSERVASI DAN ANALISIS D.MELAKUKAN PENGEMBANGAN E.LEGAL RECOMMENDATIONS F.PERIODIC TRAINING PROGRAM BAB III – ADMINISTRASI KEPERSONALIAAN A.PRESENSI B.MENGHITUNG GAJI KARYAWAN C.MEMBUAT PEMBUKUAN DAN PEMBUKTIAN PENGUPAHAN B…
BAB I KONSEP DASAR SISTEM INFORMASI MANAJEMEN (SIM) A. Konsep Dasar Sistem B. Karakteristik Sistem C. Sistem Informasi D. Sistem Informasi Manajemen (SIM) E. Perkembangan Sistem Informasi Manajemen (SIM) BAB II HAKIKAT SISTEM INFORMASI MANAJEMEN (SIM) A. Pengertian Sistem Informasi Manajemen B. Ruang Lingkup dan Manfaat Sistem Informasi Manajemen C. Struktur Sistem Informasi Manajemen …
BAB I PENGANTAR LATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA A. Pendahuluan B. Pengertian Pelatihan dan Pengembangan C. Pengembangan Karyawan dan Jenis Pelatihan D. Merencanakan dan Mengembangkan Program Pelatihan dan Pengembangan E. Implementasi Program F. Kebutuhan Pelatihan dan Pengembangan G. Tujuan Pelatihan dan Pengembangan H. Manfaat Pelatihan dan Pengembangan I. Arti Pentingnya…
BAB I HAKIKAT DIRI, DISIPLIN, DAN PENDIDIKAN Samuel Mamonto Hakikat Diri Pendidikan dan Disiplin Pendidikan. BAB II KONSEP DASAR DISIPLIN DALAM PENDIDIKAN. Darto Wahidin Permasalahan dalam Dunia Pendidikan. Definisi Disiplin dalam Pendidikan. Ruang Lingkup Disiplin dalam Pendidikan Tujuan Disiplin dalam Pendidikan Manfaat Disiplin dalam Pendidikan. Upay…
BAB I MODEL PEMBELAJARAN KOOPERATIF A. Pengertian Model Pembelajaran Kooperatif B. Tujuan Model Pembelajaran Kooperatif C. Unsur-Unsur Dasar dalam Model Pembelajaran Kooperatif D. Langkah-Langkah Pembelajaran Kooperatif E. Manfaat Model Pembelajaran Kooperatif F. Kelebihan dan Kelemahan Penerapan Model Pembelajaran Kooperatif G. Daftar Pustaka H. Tentang Penulis BAB II MODEL PEMBELAJAR…
BAB 1 HAKIKAT HUKUM DAGANG A. Sejarah Hukum Dagang B. Pengertian Hukum Dagang C. Subjek Hukum Dagang D. Sumber Hukum Dagang E. Hubungan KUH Perdata dan KUH Dagang BAB 2 PERUSAHAAN (KORPORASI) A. Pengertian Perusahaan B. Jenis-Jenis Perusahaan C. Bentuk-Bentuk Perusahaan D. Dokumen Perusahaan E. Wajib Daftar Perusahaan F. Dari Segi Hukum dan Unsur-Unsur Perusahaan G. Hubungan Kerja …