KONSEP DASAR MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM Pendahuluan Artikulasi Manajemen Pendidikan Islam Fungsi Manajemen Pendidikan Islam Substansi Manajemen Pendidikan Islam MANAJEMEN KURIKULUM PENDIDIKAN ISLAM Konsep Dasar Kurikulum Pendidikan Islam Organisasi Kurikulum Manajemen Kurikulum Pendidikan Islam Berbasis Kompetensi Prinsip-Prinsip Kurikulum Pendidikan Islam Aspek Manajemen dan Pengemba…
KERANGKA KONSEPTUAL MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM Pendahuluan Manajemen Pendidikan Islam Prinsip-prinsip Manajemen Pendidikan Islam FUNGSI MANAJEMEN LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM Pendahuluan Pendekatan-pendekatan Manajemen Bidang Garapan Manajemen Pendidikan Islam Problematika Manajemen Pendidikan Islam MANAJEMEN KURIKULUM PENDIDIKAN ISLAM Konseptual Kurikulum Pendidikan Islam Manajemen Kur…
PENDAHULUAN Pengertian Sumber Daya Manusia Istilah Pendidik dan Tenaga Kependidikan Tujuan Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan Perkembangan Historis Teori Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan Substansi dan Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan Kerangka Dasar Manajemen Sumber Daya Pendidik dan Tenaga Kependidikan
PENDAHUALUAN Isu-isu Stratejik Konsep Stratejik Dimensi Stratejik Nilai-Nilai Keunggulan ANALISIS STRATEGIS DALAM MEMBANGUN KEUNGGULAN DAYA SAING YANG BERKELANJUTAN Mengevaluasi dan Memilih Strategi Bisnis:Mencari Keunggulan Kompetitif yang Berkelanjutan Lingkungan industri Terpilih dan Pilihan Strategi Bisnis ANALISIS STRATEGIS DAN PILIHAN YANG RASIONAL DALAM MEMBANGUN NILAI PEMEGANG S…
KATA PENGANTAR DAFTAR ISI DAFTAR TABEL DAFTAR GAMBAR DAN BAGAN BAB 1 FILSAFAT ADMINISTRASI PENDIDIKAN BAB 2 DESENTRALISASI SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL BAB 3 ORGANISASI PENDIDIKAN BAB 4 MANAJEMEN SEKOLAH BAB 5 MANAJEMEN KELAS BAB 6 KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN BAB 7 SISTEM INFORMASI MANAJEMEN BAB 8 MANAJEMEN IMPLEMENTASI KURIKULUM BAB 9 MANAJEMEN PESERTA DIDIK BAB 10 MANAJEMEN TENAGA PEND…
BAB I : MENCATAT HASIL YANG DIPEROLEH MEMECAHKAN PERHATIAN DAN MEMECAHKAN MASALAH BAB II : PENGANTAR PADA HUBUNGAN BIYAYA VOLUME BAB III: PENGANTAR BIYAYA PARIK BAB IV : BIAYA RELEVAN DAN KEPUTUSAN-KEPUTUSAN KHUSUS BAGIAN PERTAMA BAB V : BIAYA RELEVAN DAN KEPUTUSAN-KEPUTUSAN BAGIAN KEDUA BAB VI: ANGGARAN INDUK;rENCANA KESELURUHAN BAB VII : ANGGARAN FLEKSIBEL DAN HUBUNGAN STANDAR PENYELESA…
BAB I KONSEP DASAR MANAJEMEN PENDIDIKAN A. Pengertian Manajemen Pendidikan B. Fungsi-Fungsi Manajemen C. Pengertian Pendidikan D. Ciri-Ciri Pendidikan di Indonesia E. Pendidikan sebagai Suatu Sistem BAB II PARADIGMA BARU MANAJEMEN PENDIDIKAN A. Paradigma Baru Manajemen Pendidikan B. Perubahan Paradigma Manajemen Pendidikan C. Desentralisasi Manajemen Pendidikan D. Paradigma MBS dal…
ERA BARU MANAJEMEN PERKANTORAN Lingkungan Perubahan Perkantoran Modern Manajemen dan Administrasi Manajemen Perkantoran Efektivitas Efisiensi Profesional Rangkuman Evaluasi ASPEK MANAJEMEN DALAM PERKANTORAN Pendahuluan Pengertian Manajemen Pendekatan Manajemen Unsur-Unsur Manajemen Fungsi-Fungsi Manajemen Menurut Para Ahli Fungsi-Fungsi Manajemen Menurut George R.Terry Peran Ma…
MENGELOLA SUMBER DAYA MANUSIA Manajemen Sumber Daya Manusia Bagi Perusahaan Arti Penting Manajemen Sumber Manusia Daya Bagi Perusahaan Praktik Kerja Berkinerja Tinggi Proses Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Menjamin Organisasi Memiliki Orang-Orang yang Berkualitas Faktor Eksternal yang Mempengaruhi Proses Manajemen Sumber Daya Manusia Mengidentifikasi dan Menyeleksi Karyawan yang Kompe…
BAB I MANAJEMEN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DALAM KELUARGA BAB II MANAJEMEN PENGAJIAN DALAM MASYARAKAT BAB III MANAJEMEN PENDIDIKAN PESANTREN BAB IV MANAJEMEN PENDIDIKAN MADRASAH BAB V MANAJEMEN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DI PAUD,SEKOLAH DAN PERGURUAN TINGGI BAB VI MANAJEMEN PENDIDIKAN PERGURUAN TINGGI AGAMA ISLAM BAB VII MANAJEMEN PEMBINAAN AGAMA ISLAM DI LEMBAGA-LEMBAGA NON PENDIDIKAN